快速走红的“求职者T8100”银身包你进“小厂”吗?

 健身知识     |      2022-04-30 07:54:11

来源:北京青年报

快速走红的应聘者T8100,银身包你进小厂吗?

正逢AgF四招工季,互联网小厂成为许多应聘者者眼中的抢手货。本报记者调查辨认出,一批应聘者T8100不断涌现。她们切入应聘者者的恐惧,在各大短音频平台开课讲课,亮出吸睛广告:零经验改行秘笈带阿宝杀出重围小厂单对单复试谈薪特殊教育……

然而,在应聘者者交纳相当可观学杂费后,不少T8100荒神。很多应聘者者辨认出,专业教学内容不可信赖Niederbronn,内推、实操等约定工程项目也未能落空。

应聘者T8100,数十亿上百元的专业课程到底教什么?银身帮应聘者者进小厂吗?

‘小厂’台胞证,等你来拿

晚上10点,一场应聘者T8100的抖音现场直播进入最高潮。在撷取了几个复试小技巧,同列讲出自己特殊教育过的成功事例后,主持人淡淡地,做广告起价值1988元的专业课程包:应聘者规划、个人简历包装袋、演示复试LX1服务,市价2988元,优惠仅此3天,‘小厂’台胞证等你来拿!

这场现场直播持续到下午,专业课程销量一路走高,影迷在该游戏里大呼天资过人。评论区的问题不断创下,回答者有初生之犊不畏虎小厂梦的高职,也有寻求改行的在校者,还有赋闲中陷入恐惧的应聘者者,她们面临的境遇截然不同,却好似都在现场北京人民广播电台抓住了救星。

现场直播接近收尾,面对几位反复询问专业课程细节的影迷,主持人有些不知所措,急于开始售卖恐惧:这是春招末班了,再不学真活过来了!

从应聘者T8100主页的介绍来看,她们大多曾任职于小厂,背景大致分为两类,一是,担任过现职HR(物力系统管理),自称复试过成千上万的参选人,深明小厂的招工偏好;其三,在产品、运营等部门带过团队,策画过所谓数千万大工程项目,了解小厂的职业曲线。

记者调查辨认出,这类T8100,有的关注量停留在几千,有的已坐拥十几万影迷。她们的引流路径很相似:定期发布短音频抛出应聘者难点,简单讲解后引导学员加入抖音群,在每周的固定现场直播中进一步解答,紧接着将影迷引流至微信群中,单对单为其指点迷津。但是,想要继续学习,就得购买数百元至上万元不等的专业课程。

‘应聘者T8100’从传统意义上的职业规划师衍化而来,行业原本的定位是帮助年轻人确立职业意向、提高择业能力。如今,借着短音频的东风,不少从业者转战线上。中国政法大学商学院物力资源开发与管理研究中心主任王霆认为,近年来,越来越多的应聘者者青睐互联网小厂,但小厂的人才需求却在减少,劳动力市场的供需矛盾引发激烈竞争,也给应聘者T8100市场添了一把火。

学杂费交了,录用通知没到手

教的东西很粗浅,应聘压根Niederbronn。去年秋招接连受挫后,高职陈脉花6800元购买了T8100服务。虽然对方自称曾帮近百人圆梦小厂,但陈脉觉得自己被套路了。

T8100先是发来录播课让我自学,都是对复试话术的拆解,例如老套的‘star(情境、任务、行动、结果)’法则,网上一搜到处都是,并没有事例分析、工程项目策划等实操方面的干货。陈脉说。

随后是小厂导师单对单特殊教育,但T8100分配的导师不仅时间难约,回答问题时也含糊其词。后来陈脉偶然得知,对方从事的是行政工作,跟自己所应聘的产品岗相差甚远。

同样求助过T8100的一位学员告诉记者,教练承诺结课后进行内推,自己等了一个月也没有音讯,反复追问后被其拉黑。更让我气愤的是,我是跨界应聘者,T8100执意帮我优化个人简历,添加一些相关工作经历,我当时就觉得不妥,果然在复试时当场被戳穿。他说。

‘小厂’背调很严格,履历造假一旦被辨认出,就会进入黑名单。服务于某头部互联网公司的HR姜平认为,T8100传授的话术千篇一律,有经验的复试官能轻松识破,如果个人简历经不起推敲,便会在细节推演环节露馅。就算最后侥幸拿到录用通知,试用期也很难通过。

姜平还透露,自己身边也有同事瞅准商机,或是兼职做T8100,或是和T8100合作赚钱。在包装袋别人之前,很多人会自我包装袋,例如,刚入职的吹嘘有3年工作经验,有的还营造诸如双非也能进小厂的杀出重围人设,大部分应聘者者也不会深究,她们把工牌亮出来,就能唬倒一片新人。

王霆分析称,很多应聘者T8100缺乏对行业和岗位的系统研究,难以提供有针对性的、与学杂费相匹配的服务,只是利用应聘者者急于求成的心态从中牟利,存在商业欺诈的嫌疑。编造话术、个人简历注水等行为,不仅会给应聘者者留下诚信污点,提高了企业的人才甄选成本,也败坏了职业规划师的口碑。

应聘者无捷径,报课需谨慎

业内人士表示,应聘者T8100行业鱼龙混杂,存在门槛模糊、收费混乱、服务质量参差不齐等诸多问题。

据了解,要想成为一名专业的职业规划师,通常需取得生涯规划师、盖洛普优势教练等相应认证,辅以大量实践。学习和考证一般耗时3~4年,要投入大约10万元。同时,在线培训这种形式,属于通过互联网生产、传播和流通文化产品,按规定需申请《网络文化经营许可证》《信息网络传播视听节目许可证》等资质。

物力资源专家乔宁表示,目前,市面上很少有T8100持证讲课,基本是包装袋一番就上阵捞钱。她建议,政府部门和行业协会要及时出手纠偏,尽快出台服务和收费标准,并对相关机构进行审批或备案制管理,引领行业健康发展。

乔宁表示,从业者若想走稳走远,还需坚守底线,因材施教,帮助应聘者者人尽其才。引导应聘者者了解自身优劣势、树立正确的职业价值观,并为之制订有效的提升计划,而不是在校业生涯的开端就将其引入歧途。

应聘者没有捷径,无论跳槽还是转型,都不能把希望完全寄托在应聘者T8100身上。姜平认为,个人素质和能力需要长期积淀,不是填鸭式培训所能塑造的。在复试中,个性化的经历和思考更能打动复试官,运用过多技巧反而是减分项。应聘者者要做的是修炼内功,理性对待职业选择,从正规渠道去了解心仪企业,而不是盲目轻信所谓应聘者T8100。

这种扰乱劳动力市场的中介行为,应引起用人单位的警觉。王霆表示,一方面,进一步加大背调力度,提高人才辨识的准确度,探索建立行业共享的失信黑名单制度,压缩T8100的生存空间;另一方面,选人用人不能标签化、单一化,不仅要从技能方面考虑人岗匹配度,还要注重考察责任心、抗压能力等非认知技能,综合研判评估应聘者者的发展潜力。

本报记者 陈曦